平成19年2月1日に大阪昭和会の目的である「会員の資質の向上」に則し、同じ目標を持った仲間どうしが自己研鑽として希望する研修内容を、最低1年間の期間内で継続して、自身で決めた課題をもって取組み成果を上げる為に学習チームを発足させました。
学習チームの取組状況
チーム名 年度
平成
19
平成
20
平成
21
平成
22
平成
23
平成
24
平成
25
平成
26
平成
29
継続学習制度(CPDS)                
会社訪問
社会(工場)見学
 
環境のために
塗料が出来る事
         
ISO14000取得              
雇用活動(人材探索)                
財務分析
塗装に近い
異業種ビジネス
塗料のお勉強
建設業界の
コンプライアインスを学習
新工法研究
OHSAS18001の
システム構築
マネージメントについて
資格取得
ホームページの作成
ISO9001を勉強する
人間工学研究
色彩(塗料)による癒し
ビジネスマナーを学ぶ
各種セミナー受講
による勉強会
             
顧客満足度向上              
CAD学習              
アウトドア活動                
健康管理・健康増進活動                
人材育成・経営術勉強                
セミナー及び
各種講習会の受講
               
チーム数 8 8 7 6 7 6 4 4 4

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